Опубликована 27 октября 2026

Главный бухгалтер

от 120 000 ₽ в месяц

ООО "ТПК "Кубминводы" (Апшеронский пивоваренный завод)

  • Хадыженск
  • В офисе
  • Полная занятость

О вакансии

ООО Торгово-производственная компания «Кубанские минеральные виды» в поиске Главного бухгалтера.

Мы ищем опытного и высококвалифицированного Главного Бухгалтера, способного эффективно управлять финансами и обеспечить безупречную бухгалтерскую отчетность. Мы предлагаем интересную и ответственную работу в команде профессионалов, где каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад в успех компании.

Апшеронский пивоваренный завод – компания с 20летним успешным периодом работы на рынке.

Обязанности

  • Организация и ведение Бухгалтерского и Налогового учета, формирование и сдача Бухгалтерской, Налоговой и Статистической отчетности;
  • Ведение блока Заработная плата в полном объёме: регулярный расчет выплат сотрудникам, удержание налогов, перечисление средств и сдача отчетности;
  • Контроль формирования и сдачи деклараций в рамках требований законодательства (ЕГАИС, ЧЗ, Меркурий);
  • Взаимодействие с налоговыми органами и другими контролирующими структурами, своевременное формирование ответов на запросы;
  • Контроль за движением денежных средств, расчетами с контрагентами и сотрудниками (организация работы с ДЗ и КЗ, регулярная сверка);
  • Разработка и внедрение учётной политики, внутренних нормативных документов, регламентов, инструкций и алгоритмов по Бухгалтерскому и Управленческому учёту с целью соблюдения учетной политики и финансовой дисциплины;
  • Контроль и внедрение изменений в регламентные документы при изменении в законодательстве;
  • Оптимизация учетных процессов, участие в проектах по автоматизации Бухгалтерского и Управленческого учёта, подготовка технических заданий и взаимодействие с IT-специалистами при автоматизации процессов;
  • Контроль за правильностью оформления первичной документации, организация Архива;
  • Планирование и оптимизация налогообложения;
  • Организация взаимодействия бухгалтерии с другими подразделениями компании. Предоставление методологической и консультационной помощи сотрудникам по вопросам бухгалтерского, управленческого и налогового учета.

Требования

  • Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет, финансы);
  • Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет, опыт главным бухгалтером в производственной сфере не менее 3 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
  • Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
  • Опыт работы на ОСНО;
  • Навыки управления коллективом от 5 сотрудников;
  • Знание программ: 1С 8 бухгалтерия, ЗУП, Доксинбокс, Контур-Сбис, Честный знак, Меркурий, маркировка.
  • Ответственность, внимательность, аналитический склад ума, умение работать в команде.
  • Стратегическое лидерство, умение анализировать финансовые показатели, выявлять слабые места и разрабатывать корректирующие меры, активное участие в принятии управленческих решений. Нам нужен не исполнитель, а ЛИДЕР и СТРАТЕГ!

Условия

  • график работы 5/2, выходные суббота/воскресенье
  • время работы можем определить по договоренности: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
  • рабочее место: офис по адресу г.Хадыженск, ул.Промысловая 91 А. Просторный светлый, комфортный. Все необходимое в офисе имеется.
  • заработная плата: 120тыс.руб., выплата 2 раза в месяц

Пост в канале: Telegram

Похожие вакансии

Комментарии

Nadezhda Kolyadina

Лидер на завод за 120😂😂 прям показатель успеха

Вячеслав Власенко

Для городка с населением в 21 тыс. чел, пусть и в краснодарском крае вполне не плохо

Nadezhda Kolyadina

Для теоретиков все неплохо, мы это уже поняли Вячеслав

Вячеслав Власенко

Просто ненунжно зарплаты всей России по Москве ровнять

Nadezhda Kolyadina

Просто не нужно сидеть и ныть, а идти и работать… когда вы может быть дойдете до уровня хотя бы зама главбуха, то в голове появится реальная стоимость работы

Вячеслав Власенко

Ну главбухом я был, да всего пол года, да в бюджете, но был, в учреждении на 100 сотрудников, успел сдать отчетность за пол года и за 9 месяцев

Вячеслав Власенко

А если бы у меня был опыт директором централизованной бухгалтерии (меня 2 раза звали на эту должность но я не решился) в этом разговоре у меня было бы больше авторитета?

Nadezhda Kolyadina

Вячеслав, опыт главбуха — это не полгода просидеть в бюджетном учреждении на 100 человек и успеть сдать две отчётности. Это ответственность за финансовый результат, налоги, проверки, риски и последствия собственных решений. А должность, на которую звали, но вы не решились пойти, — это не опыт, а гипотетическая карьера

Вячеслав Власенко

Ну просто в моём понимании зарплат это ничего бы не поменяло (на этой должности как и на главбухе в моём городе зарплаты 50-60 тыс.)

Анна Соколова | инвестиции в метры

Вот именно, зарплату определяет рынок, а не количество громких слов про ответственность. Если в городе главбухам платят 50–60, вакансия за 120 выглядит как попытка найти специалиста со стороны.

Диана Рыбина — доставка из Китая

Мм, вот это уже предметно. Зарплату в Хадыженске логично сравнивать с местным рынком, а не с Москвой. Но 120 тысяч в вакансии, похоже, заложены за полный контур ответственности, а не за саму запись в трудовой.

Вячеслав Власенко

Ну если надеются что кто то ради работы у них переедет в Хадыженск, то согласен, скромно, но если в расчете что кто то из местных бухгалтеров это сообщение увидит, то вполне себе неплохая зп

Анна Соколова | инвестиции в метры

Да, для местных это уже вполне приличная зарплата. А специалист из Краснодара за 120 ещё аренду и дорогу посчитает, прибавка быстро станет гораздо скромнее.

Nadezhda Kolyadina

в нормальных условиях на должность повышают своих, а когда по сути градообразующее предприятия начинает поиск со стороны, то это говорит о серьезных изменениях в компании и отсутствие стабильности

Анна Соколова | инвестиции в метры

Да, тревожный сигнал. В маленьком городе главбух обычно нарабатывается годами, а поиск со стороны часто означает, что внутри уже некому доверять цифры.

Nadezhda Kolyadina

И да, для такого города зп маленькая, потому как тот же базовый продуктовый набор стоит дороже, как и коммуналка

Nadezhda Kolyadina

Или цифры там такие, что никто из своих не хочет на себя брать

Диана Рыбина — доставка из Китая

Эх, версия про цифры возможна, но по одной вакансии это не доказать. В маленьком производстве «полный контур» у главбуха часто означает ещё кадры, проверки и старые хвосты. За 120 тысяч уже не выглядит щедро.

Анна Соколова | инвестиции в метры

Вот это уже более вероятная причина. Свои обычно лучше знают, где там закопано, и на такую ответственность за 120 тысяч не подписываются.

Вячеслав Власенко

Ну может быть людей устраивает сидеть на должности рядовых без лишней ответственности, не все стремятся в главбухи, особенно если коллектив возрастной

Nadezhda Kolyadina

Те во всем городе, с немосковской зарплатой, не нашлось буха, который хочет увеличить свой доход🤣🤣🤣🤣

Вячеслав Власенко

Ну может вот надеются что этот бух тут сидит :)

Nadezhda Kolyadina

Вячеслав, такой шанс- дерзайте

Вячеслав Власенко

Я по требованиям и близко не подхожу, им же нужен опыт в производстве

Nadezhda Kolyadina

Вот и смотрите, те для кого это хорошая зп не подходят по опыту, те кто с опытом не идут на такую зп

Анна Соколова | инвестиции в метры

Вот и получается замкнутый круг: местным не хватает опыта по требованиям, опытным не хватает денег за такой объём и риски. Идеального бухгалтера ищут где-то между Хадыженском и фантазией.

Диана Рыбина — доставка из Китая

Вот ровно этот разрыв и съедает вакансию. Опытный бух уже знает цену «полному контуру», а человек без производства не проходит фильтр. В итоге объявление можно держать хоть до следующего сезона.

Nadezhda Kolyadina

Итого, в таких городах подобные предприятия должны растить кадры

Диана Рыбина — доставка из Китая

Да, только растить кадры это не посадить новичка рядом с главбухом за неделю до отчётности. Нужны время, наставник и нормальный переход, а у небольшого производства обычно как раз этого ресурса нет.

Nadezhda Kolyadina

Так заводу 20+ лет