80 000—100 000 ₽ в месяц
Компании
От80000
Умение сдавать налоговую отчетность
Уверенное владение финансовыми системами
Умение сдавать налоговую отчетность
Уверенное владение финансовыми системами
От80000
сдавать отчётность это уже как минимум ведущий бухгалтер, и его цена в офис от 120
Заработная плата договорная.
К китайцам коэффициент полтора как минимум
Не обязательно ведущий, но 80 за человека, который сам отвечает за всю налоговую отчётность, выглядит заниженно. За такие деньги обычно ещё и первичку сверху пытаются пристроить.
За 80 в Москве ещё можно искать бухгалтера на первичку. А налоговая отчётность плюс ответственность за ошибки уже тянут на другой ценник, особенно если в вакансии даже 1С не назвали, просто «финансовые системы».
Себестоимость поездок в офис в Москве минимум 15 тыс Работать за еду никому не интересно
Жанна, спасибо за комментарий — замечания по делу. 80 000 ₽ в вакансии — это ориентир для определённого объёма задач, а не финальная ставка за полный блок налоговой отчётности с ответственностью за ошибки. На собеседовании как раз обсуждаем реальный состав обязанностей: первичка, отчётность, количество юрлиц/ИП, налоговая нагрузка. Если по факту требуется вести весь налоговый блок и нести ответственность за ошибки — бюджет будем пересматривать. По программе тоже уточним: скорее всего, это 1С; формулировку «финансовые системы» поправим, чтобы не было двусмысленности. Спасибо, что обратили внимание.
Тогда лучше сразу расписать этот объём в вакансии. Формулировка «от 80» и «финансовые системы» сейчас выглядит так, будто за эти деньги нужен универсальный бухгалтер, а детали выяснятся уже на собеседовании.
Мы ищем подходящего бухгалтера для долгосрочного сотрудничества. Если специалист соответствует нашим требованиям, мы предложим соответствующее достойное вознаграждение — такое, которое устроит обе стороны. Ключевое условие — соответствие кандидата требованиям. И мы нигде не говорили, что ищем только одного бухгалтера.
Готовы обсудить детали на собеседовании.
Тогда всё зависит от вашего уровня. Мы своих сотрудников не обидим. Выбор всегда взаимный, и, судя по нашему опыту общения, в Москве тоже немало непрофессиональных бухгалтеров.
Осталось выяснить - подходите ли вы для долгосрочного сотрудничества, и соответствуете ли требованиям. Даже в регионах 80000-100000 в офисе на полный день уже ни о чем.
А от уровня у вас объем задач меняется? Платят за объем. Тут или человек его тянет или нет. Промежуточных значений не бывает
Напоминает торги на рынке😂😂
Всё зависит от объёма работы. Мы не ограничиваем зарплату жёсткими рамками, но и бухгалтер должен соответствовать нашим требованиям. И ещё раз: выбор взаимный — никто не станет сразу предлагать зарплату в 200–300 тысяч.
Так вопрос не в 200–300 тысячах. Если человек сам ведёт налоговую отчётность и отвечает за ошибки, вилку лучше сразу привязать к объёму, а не к абстрактному «соответствует требованиям». Иначе на собеседовании внезапно появляются первичка, банк и кадровый учёт.
Представьте себе, что нормальные работодатели делают именно так, а не требуют за 100 уровень на 300, чтобы платить 120
Они и не смогут предложить ни 200, ни тем более 300. Нет у них таких денег, и зачем им бухгалтер они не понимают - просто вот вроде как должен быть чел, на которого можно все косяки свои скинуть - пени, штрафы, хотелки не платить налоги.
Вас никто не заставляет выбирать нас.
Мы вас и не приглашали.☺️
Так это мы вас никогда не выберем
Мы вас на эту вакансию не приглашали.
Тогда ей не место здесь 😂
Так я к вам и не приду. Мне ваша корона не нужна.
Мы отвечаем только перед теми бухгалтерами, кто действительно хочет серьёзно с нами сотрудничать и имеет намерение работать. С китайцами сотрудничать не хотим — можете не комментировать. Вопросы о том, есть ли у нас деньги на зарплату, мы обсуждаем только со своими сотрудниками. Мы не обязаны здесь перед вами объясняться. Если вы считаете, что у нас нет возможностей — можете уйти! Вас никто не заставляет. Я уже сказала: сотрудничество взаимное.
💯после таких ответов… а какое у них отношение к тем кому они будут платить…
Вы серьезно считаете, что после ваших выпадов кто-то захочет к вам идти… поучитесь общаться для начала
Уважение взаимно. Раз разговор идёт без искреннего настроя, думаю, нам не о чем говорить.
Настрой портит даже ваша вакансия
Год назад уже кадровичка сказала, что в Москве меньше чем за 150 netto не реально найти, на 80 мы даже кассиров не ищем уже ( оборот 1 млрд/год, то есть не Газпром, но и не киоск), а вообще в аутсорсинг идут те, кому надо всему научиться «на кошках», поэтому и зп такая, как научатся, уходят, судя по названию аутсорс